龙文教育自成立以来，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“个性化教学”为特色，以“追先贤，因材施教；胜今朝，个性教学”为校训，培养了近百万名学员。截止到2014年10月，龙文教育1000多所分校，遍及北京、上海、广州、天津、武汉、西安等全国35个大中城市，教职员工20000多人。业务范围涵盖了中小学1对1辅导、图书出版、少儿英语、教师培训、出国游学、青少年拓展、高级私立学校等诸多领域，是国内规模最大的1对1课外辅导机构。
未来三到五年，龙文教育将进一步拓展业务范围，重点开发幼儿教育、在线远程教育、职业技能培训等新一批业务，致力于将龙文打造成为一个具有影响力的综合性教育科技产业集团。
龙文教育在迅猛发展的同时，也积极履行教育企业的社会责任，树立了良好的社会口碑，赢得了“爱心妈妈”倪萍老师的倾情代言。2011年12月，国内最大的独立PE基金管理机构之一，累计成功投资包括百度、搜狐、华谊兄弟等近五十家企业的信中利资本集团4.5亿元注资龙文教育，成为迄今为止国内教育产业最大的一笔股权PE投资，有力的支持了龙文教育的可持续性发展。
一、提供实习岗位
1、教师岗位
任职要求：
1.五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极；
2．普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛；
3．热爱教师工作，熟悉小学或初中或高中的课程设置和课本特点；
4．善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。
岗位职责：
1．授课，负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作
2．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
5.遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作。
发展空间：岗前培训→实习教师→普通教师→优秀教师→骨干教师
通过岗前培训能够让学生了解企业文化、教育行情、提高自身解题能力，能够有最基本的能力胜任教师岗位，同时在培训中通过团队拓展训练，让学生意识到团队的重要性。通过分校带课实习，能够提升学生沟通能力、应变能力、自身专业授课能力。
薪资待遇：底薪、课时费、奖金、五险一金
福利待遇：龙文的假期：年假、病假、婚假、产假
员工关怀：龙文员工基金、结婚红包、节日礼品、子女报读优惠……
企业文化：生日聚会、年度旅游、分校团队建设活动
住宿：服从分配可提供住宿
工作时间：周休2天，每天工作时间8-10小时
2.教务岗位
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，对教育行业有较深了解。
2、熟悉小学初高中课程，对中小学教育有独特的见解，精通办公常用软件。
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，有亲和力，应变能力、沟通控制能力好。
4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、及时落实学员的课时安排、师资调配以及教学过程的配合工作。
2、负责学生教学进度的跟踪，服务质量和教学质量的回访，做好相应记录及时沟通解决。
3、负责学生档案的建立整理和课次、出勤等统计工作。
4、善于观察学生、家长的思维动向，配合中层领导的签单续费工作。
5、完成领导交办的其他工作。
发展空间：教务→主任助理→主任→校长助理→校长
薪资待遇：底薪、排课提成、续费提成、五险一金
福利待遇：龙文的假期：年假、病假、婚假、产假
员工关怀：龙文员工基金、结婚红包、节日礼品、子女报读优惠……
企业文化：生日聚会、年度旅游、分校团队建设活动
住宿：服从分配可提供住宿
工作时间：周休2天，每天工作时间8-10小时
二、教师及教务岗前培训事宜
1.岗前培训时间周期为一个月左右，提供住宿，其余费用需自己承担（生活费、资料费--培训期间及实习授课期间所用到的全套教材及教辅资料，大致500元左右），生活用品及被褥需自己准备。
2.岗前培训内容：上午为专业技能培训，讲解北京市教材、教育行情
下午为教师技能培训，锻炼讲课技能、沟通能力、教师基本技能
晚上为考试及做题，提高解题能力
3.岗前培训时间：每天7：30--24:00
三、实习生实习要求及组织管理
1.实习期半年（培训期计入实习期）
2.我公司为学校提供组织管理费，每个实习生每人每月100元，具体打款事宜双方具体协商
3.实习期结束后，对于英国正版365官方网站学生如选择我公司就业，我公司优先录用！
